募集要項

募集職種

【大阪：リモート】ERP導入支援PM・PMO

仕事内容

【職務概要】
ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案プロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます

● サービスマネージャー、プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント

●PMO
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・お客様視点でのプロアクティブな活動
作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

●プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャーの補佐として10名規模のプロジェクトチームマネジメント、お客様への提案や課題ヒアリング、プロジェクト全体の管理、推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）におけるプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験がある方
・Oracle EBS／EXPLANNER／GLOVIA／Dynamics 365／SuccessFactors／Ariba／mcframe／Workday／NetSuite ／Biz∫／OBIC7／GRANDIT／COMPANY／POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験
・会計／人事／生産管理／販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験（スクラッチ開発経験のみも可）

【尚可】
・ERP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験
※要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発
・Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験

勤務地

大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル

勤務時間

9時00分～18時15分　

想定給与

※経験・業績・貢献に応じて相談の上、決定いたします。

待遇・福利厚生

産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇　※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】