募集要項

募集職種

内装施工管理（店舗・マンションなど）／ポテンシャル

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：残業月平均20時間程度／直行直帰可能／年休124日／土日祝休み
◆社風：相談のしやすく・明るく風通しの良い社風／高年収（同規模ゼネコン比）
◆安定就業：平均勤続年数15年／福利厚生充実（家族手当、資格手当、退職金制度）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
マンション、商業ビル、住宅の建築工事ならびに内装施工の現場にて現場責任者として施工管理、安全管理、工程管理等の業務をお任せします。
月2回ほど土日出勤の可能性がありますが、その際は代休を取得していただきます。
定時17時半で、18時半までに帰る方が多く、とても働きやすい環境です！

【職務詳細】
　■現場巡視による工事品質の管理
　■技術者／作業員等の安全管理
　■予算管理（必要経費の計算、実費の把握）
　■工程管理（工事が効率的に進むように段取る）

〈案件の割合〉⇒住宅と店装が約1：1
最近は役所からの案件などもあり、営業活動をするのではなく、丁寧に仕事をした上での信頼関係を構築した上での紹介がメインとなります。
工期は1～2か月程度のものが多く、年間で10店舗ほど対応いただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　 ●社会人経験
　　⇒チームワークを大切にできる方、未経験者大歓迎です！

【歓迎】
　●建築業界にご興味をお持ちの方　

〈同社の魅力〉
「元請け」ならではの裁量権 下請け仕事ではなく、設計段階からお客様と直接対話してモノづくりができます。転勤もないため、東京で長く専門性を磨けます。
過去10年間「赤字決算なし」という極めて堅実な経営基盤を誇り、1985年の設立以来、東京・中野を拠点に地域に根ざした事業を展開しています。
品質にこだわりもありながら、アットホームな社風で、スキルを身に付けながら、長く働ける環境が整っており、平均勤続年数は15年です。
1人1案件持ちとなり、無理なく働くことができ、男性育休実績あり 平均有給取得率は60％と取りやすい環境。産休・育休は男女ともに取得実績がございます。

勤務地

東京都 中野区 中野6-3-12

勤務時間

8時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

独身寮社宅制度（住居費の負担を軽減）、業務手当、現場手当（2万円）家族手当（配偶者10,000円、子5,000円）、扶養手当、資格手当（毎月支給：5,000円～20,000円）、役職手当（キャリアアップに応じて支給）、交通費、社員旅行、PC・制服貸与、退職金制度（勤続3年以上）、教育制度社会人基礎研修、新人研修、産前・産後休暇、育児休暇

休日・休暇

【年間休日：124日】■完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）■有給休暇■夏季休暇■年末年始休暇■介護休暇■産休育児休暇：制度あり