募集要項

募集職種

【大阪】人事（HRMマネージャー）

仕事内容

【職務概要】
2023年7月に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大や組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。

【職務詳細】
・全社の組織・人材開発施策の企画・立案
└ 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行
└ 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透
└ マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携）
└ 各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）
・全社イベントの企画・実行
・人材のリテンション施策の企画・実行
・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
・退職マネジメントの実行

《提供しているサービス》
同社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）」を提供しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　
■社会人経験10年以上
■コミュニケーション力
※経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる方
■組織のマネジメント経験
■抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験

【尚可】
■人事の経験（組織・人材開発領域の経験あれば尚可）
■英語力（ビジネスレベル以上）

勤務地

大阪府大阪市此花区桜島3-4-9

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限3万円）／子ども手当／結婚お祝い金／引っ越し補助金／学習支援／部活動／健康診断・婦人科検診費用負担など

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）