募集要項

募集職種

利用促進営業（個人向け）

仕事内容

【職務概要】
既存会員のお客様（主に個人顧客）を担当し、１人１人会員様に寄り添ったフォローを行い、同社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。　

【職務詳細】
担当する会員様は事業主や個人で入会されている富裕層の方で年齢層も様々なため、会員様ごとに利用ニーズが異なりますので、オリジナルな利用方法や観光コースなどを提案し余暇を楽しんでもらうお手伝いが日常のメインになります。
フォローをしていく中でご利用後にお客様から「記念日を家族と過ごせてよかった」や「お祝いのケーキありがとう」など、直接労いの言葉をもらえる事は自身の喜びにも繋がり、会員様と良い関係性が生まれます。

基本的にはお電話、メール、LINEWORKS、DMなどの間接的な方法でのアプローチになりますが、直接自宅や勤務先に訪問して挨拶をすることや、ホテルでお客様の出迎えを行うことがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
個人営業経験

☆☆このポジションの特徴☆☆
案内先は法人会員の総務担当者様や個人会員の経営者様が中心になります。従業員の福利厚生として活用したり、ご家族との大切な時間を過ごしたりと、会員制ならではの安心感と 非日常のラグジュアリーな空間に年々、注目が集まっています。
プランの案内や周辺情報の提供やおすすめの料理の情報などでホテルに実際に足を運んでもらうためのセールスご利用者の記念日をサプライズで提供するなどお電話・メール・LINEWORKS・ダイレクトメールのアプローチが主。実際にヒアリングするアプローチもありホテルにいるお客様のもとに訪問することもあります。

勤務地

東京都渋谷区代々木4-36-19

勤務時間

フレックスタイム制／年間総労働時間1920時間
※標準労働時間1日8時間　コアタイムなし

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・超過勤務手当・通勤交通費支給・住宅手当・資格手当勤務地限定制度・退職金制度・社員持株会（会社から奨励金支給）・就労復帰支援（GLTD）制度・選択制確定給付企業年金

休日・休暇

週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他