募集要項

募集職種

【愛知】外国人材育成担当

仕事内容

【職務概要】
同社で活躍する外国人財の就労支援業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・特定技能（外食）で就労する外国人財の各種教育支援
・短期間でホテルの接客を可能とする教育（企画・実行）
・長期就労し、活躍するためのメンタルケア
・付随業務として入国時の各種受け入れ対応
※全国の同社ホテルへの巡回トレーニング実施のため国内出張あり

対象者：フィリピン人財130名（2023年7月～2024年3月入国）
　　　　ミャンマー人財140名（2024年4月～2024年6月入国）
※主にレストランサービス、調理職での入職


★魅力★
多角化された事業形態による安定性／将来性：「会員権事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・英語でのコミュニケーション能力
・ホテルでのサービス実務経験（フロント、ロビー、レストランサービスなど）
・日本で働く外国人財の支援経験

勤務地

愛知県名古屋市中区栄2-6-1

勤務時間

フレックスタイム制／年間総労働時間1920h　
※標準労働時間1日8時間　コアタイムなし

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（月150,000円まで）、住宅手当（月24,000円）、超過勤務手当、深夜勤務手当、寮・社宅制度、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、勤務地限定制度、通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）、退職金制度、社員持株会

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇／初年度10日（入社月により異なる）、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）