- 情報提供元:
機械・IT系エンジニア派遣等を行う企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/30 ~2025/08/01
募集要項
- 募集職種
- 【愛知】エンジニア育成担当者(インフラ)
- 仕事内容
- 【職務概要】
新卒や若手中途メンバーに対する技術教育担当者をおまかせします。
【職務詳細】
・新卒、若手中途メンバー向けの技術教育(QA対応がメインになります)
・BP様を含む社外メンバーの教育
・社内向け教材の作成
・既存顧客のサポート
4月~6月については新卒中心、7月以降は中途社員向けの教育を担当いただき、勤務地に応じてオンライン・オフラインを組み合わせながら業務を進めていただきます。
また、一部既存顧客向けの商談等にも同席いただく可能性もございます。
【評価制度】
成果主義を掲げており、評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・インフラエンジニアのご経験15年以上
【尚可】
・設計構築のご経験
・マネジメントもしくは社内メンバーの教育経験
・AWSに関する資格を保有している方
→AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified Solutions Professional など
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館ビル 10F
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限5万円/月)、超過勤務手当、役職手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、通信教育制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、寮社宅:賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担
- 休日・休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(4日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に付与)リフレッシュ休暇(入社直後に6日付与)
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