募集要項

募集職種

【愛知】エンジニア育成担当者（開発）

仕事内容

【職務概要】
新卒や若手中途メンバーに対する技術教育担当者をおまかせします。

【職務詳細】
・新卒、若手中途メンバー向けの技術教育（QA対応がメインになります）
・BP様を含む社外メンバーの教育
・社内向け教材の作成
・既存顧客のサポート

4月～6月については新卒中心、7月以降は中途社員向けの教育を担当いただき、勤務地に応じてオンライン・オフラインを組み合わせながら業務を進めていただきます。
また、一部既存顧客向けの商談等にも同席いただく可能性もございます。

【評価制度】
成果主義を掲げており、評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・web開発のご経験15年以上

【尚可】
・マネジメントもしくは社内メンバーの教育経験
・以下の言語に関する開発経験がある方
→Java, JavaScript, PHP, Python, Ruby など

勤務地

愛知県名古屋市中区栄2-2-5　電気文化会館ビル 10F

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円／月）、超過勤務手当、役職手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、通信教育制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、寮社宅：賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（4日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に付与）、リフレッシュ休暇（入社直後に6日付与）