募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事マネージャー候補（採用／制度）

仕事内容

【職務概要】
「上場企業×ITベンチャー」として、組織・業績ともに急成長中の同社を、「人・組織」の面からリードいただく事がミッションです。
応募者対応や労務管理といった人事・採用の基本業務から、人事制度や教育研修の設計などの仕組みをつくる上流工程まで組織の成長を牽引する様々な主要業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
具体的には、下記をご担当いただきます。
・応募者対応（面接、内定者のクロージング、入社手続きなど）
・採用計画の立案
・採用進捗のデータ分析
・制度設計（人事制度、研修制度など）
・新人教育、勉強会・研修の企画立案、実施
・労務管理

◆ポジションの魅力
様々な新しいことにもチャレンジしやすい社風なので、新しい自分を発見したい方も大歓迎です。また、採用業務はもちろん、入社者のオンボーディングや教育研修のカリキュラムづくりなど、人事として幅広い業務に挑戦することができます。そのため、圧倒的なスピード感で成長できるだけでなく、年齢を問わずキャリアアップできる基盤があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社で人事経験を2年以上お持ちの方（業界問わず）

【尚可】
・IT企業、ベンチャー企業で人事経験をお持ちの方

勤務地

東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14F

勤務時間

フルフレックスタイム制(コアタイムなし)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種保険完備、家族手当、住宅手当、待機手当、社員旅行、図書購入補助制度、資格取得支援制度、社員紹介インセンティブ、インフルエンザ予防接種

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇