募集要項

募集職種

組織人材開発マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。

【職務詳細】
・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定
・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化
・制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施

※直近
・評価制度／運用の見直し
・コミュニケーション強化施策／研修の導入
・組織マネジメント力向上プログラムの開発
・オンボーディングプログラム改善
・キャリアパス開発プログラム企画
・従業員サーベイの実施／分析

【キャリアパス】
人事部門内のローテーションもあります　
※人事部門外のローテーションは、基本的に想定していません

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※以下いずれかのご経験がある方
・人事企画のご経験　3年以上
・組織開発領域での業務経験　3年以上　　

【尚可】※どれか1つでもご経験があれば歓迎します。
・ベンチャー／スタートアップ企業での人事業務経験
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験
・人事制度を企画した経験（制度設計／人材育成など）
・人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方

　

勤務地

東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ ２４階

勤務時間

9時30分～18時30分（実働８時間）
※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月額4万円まで）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、インフルエンザ予防接種　他

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年・10年）他　≪年間休日 120日以上≫