募集要項

募集職種

【北海道】電気主任技術者（契約社員）

仕事内容

【職務概要】
・同社にて下記業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・電気・空調・消防設備など建物設備の管理業務は同社での重要な業務です。「常に全体を意識し」仕事を行うことが大切！点検項目を満たすだけでなく、例えば消防法上の通路スペースを確保できているかどうかなど、幅広い視点で店内の管理・運営をお願いします。

【同社の魅力点】
・研修があるので、商業施設での設備管理経験ゼロでもOK！幅広い知識・技術が身につきます。勤務地を限定した働き方や、育児や介護などに合わせた働き方を選択できるなど、ワークライフバランスに配慮し安心の環境を整備しています。
・イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」での余暇施設割引制度、従業員買物割引制度、資格取得支援制度などの充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ！

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・第二種電気主任技術者をお持ちの方

●多彩な経験が積めます！
同社はお客さまのニーズに応えていくため、施設や設備の保守・管理にとどまらない幅広い業務に対応しています。技術系に限らず営業系業務まで、多岐にわたる業務があり、他社にはない広大な業務フィールドで、さまざまな経験が積め、大きく成長できる環境です。

勤務地

北海道釧路市昭和中央4丁目18番1号

勤務時間

8時30分～17時30分もしくは11時00分～20時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、家族手当 、ライセンス選任手当 、基礎資格手当、社宅／寮制度あり (転勤者のみ)、制服貸与、社員持株会、資格取得支援制度、従業員買物割引制度、総合共済会、各種育児／介護支援制度

休日・休暇

【年間休日117日】月9日（シフト制）、長期休日 (半年に1回4日連続取得)、有給休暇（半日単位で取得可）、慶弔休暇、誕生日休暇、看護／介護休暇、産前産後休暇、育児／介護休職制度※男女問わず最大3年間