募集要項

募集職種

【埼玉】業界不問／ルート営業

仕事内容

【職務概要】
同社の営業職として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：大手自動車部品メーカー、病院、行政など
■何を：ビジネスフォーム（各種帳票類・記録紙・ラベルなど）が中心
■手法：提案営業（既存メイン）

◯顧客：担当顧客は製造業6割、医療1割、行政3割です。採用される方にはさいたま市の中心部～北部の顧客約30社をお任せします。
〇営業スタイル：継続的な製品のご注文が多いですが、既存顧客への新規商材の提案や別部署への拡販も担って頂きます。
〇業務例：社用車を利用し一日4社程度の顧客を訪問。1社あたりの訪問回数は月1回～週2、3回などお客様の状況により様々です。※オンライン会議併用
〇働き方：独り立ち後一部リモートワーク可能
〇役割：競合他社がいる中で継続的に同社に製品の注文をもらうため、日常的なお客様とのやり取りからいざという時にお声がかかる関係性作りを期待します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・営業経験をお持ちの方（個人・法人・製品不問）
【尚可】
・法人営業経験

【取扱製品】
企業運営に必要不可欠なビジネスフォーム（各種帳票類・記録紙・ラベルなど）が中心です。上記は使いやすい設計にすることで業務効率が向上するため、日々お客様の声を聞き改善提案を行います。活動の中で事務手続きに関するお悩み相談を受けた際には、データプリントサービス、One to One DMサービス、請求業務アウトソーシングサービス等の他商材も提案します。同社で提供可能な商材・サービスは非常に多いですが、お客様への提案内容を作成する際には上司や企画・開発部門と共にチームで対応するため、全ての商材を覚える必要はございません。

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2　TS－5BLDG.4F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護休暇制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、持株制度、子育て支援手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日／夏期休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇／慶弔公休／育児休暇／産前産後休暇　など