募集要項

募集職種

【岡山】人事／不動産

仕事内容

【職務概要】
人事職として採用や研修などの業務をご担当いただきます。また書類作成やイベント企画などのその他業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
■採用計画の策定
■評価制度や就業規則の決定
■社員のスキルアップを目的とした研修
■各種書類の作成・管理
■オフィスの管理
■契約に関連する実務
■社員旅行をはじめとする社内イベントの企画

未経験者でも挑戦していただけるように入社後、経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学んでいただくことができ社内制度により、外部研修や資格取得等の教育体制を整えています。キャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いていますので年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験

【尚可】
・人事経験のある方
・不動産業界経験のある方
・基本的なPCスキル

不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、より良い雇用環境の確立と、社会に貢献できる「人材」から「人財」への育成の取り組みを行っております。今回、本社にて人事職を募集。同社が成長していくにあたり、人材の確保が必須となってきます。人材の採用や教育を通じ、企業の体力向上に貢献していただける方を求めています。

勤務地

〒700-0922　岡山県岡山市北区東古松南町6-31

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、育休取得実績、資格手当（宅地建物取引士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士など）、慶弔、出産お祝い金制度、定期健康診断、社内レクリエーション、役職手当、営業手当、皆勤手当、資格手当

休日・休暇

【年間休日110日】週休2日制（休日はシフト制）、水曜日（定休日）、有給休暇（10日～20日）、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、慶弔休暇、誕生日休暇