募集要項

募集職種

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（転職ドラフト）

仕事内容

【職務概要】
　同社サービスを利用している企業の採用課題に伴走し、採用体験を
　向上させていただきます。

【職務詳細】
■誰に：同社サービスを利用している企業の採用担当者
■何を：エージェントサービス／ダイレクトリクルーティングサービス
　　　　　など独自のDBをもとにした様々なソリューション
■手法：顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、
　　　　　最適なサービスを提案し採用成功までを併走します
・既存企業のフロント担当として、母集団形成に向けた提案
・運用や選考におけるフォローを通じたカスタマーサクセス
・営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案→推進

【本ポジションについて】
　昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、YoY193％成長
　を遂げています。
　成長に対してプロダクト改善や営業企画、顧客の採用成功を目的と
　した利用企業へのコンサルティングセールスが足りていない状況です。
　そのため、サービス／プロダクト価値を高めていける方をお待ちして
　います！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材業界での営業経験3年以上
→紹介／派遣、CA／RAなどは不問です！
・数値ベースでアクションプランを策定し、結果を出した経験

【尚可】
・人材紹介における両面（RA／CA）の経験
・商品設計や営業戦略設計に携わった経験
・エンジニア採用に携わった経験

★本ポジションは、今後の営業責任者や事業責任者候補としての
　キャリアパスを視野に入れています★

勤務地

東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階
（※月1～2回程度を目安とした出社になります）

勤務時間

10時00分～19時00分
（就業時間選択制度あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、交通費（上限5万円／月）、リモートワーク手当（5千円／月）、ウェルカムランチ、表彰制度、慶弔見舞金、時短勤務相談可能（育児関連）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社後に規定日数付与）、産前産後休暇、ボランティア休暇（最大3日）、保存有給制度（消滅翌日以降2年間保存可）、慶弔休暇、ならし保育休暇制度、有給生理休暇