募集要項

募集職種

【リモート】 ERP担当（リーダー）

仕事内容

【職務概要】
SAP・ERPプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。

【職務詳細】
現在はBTPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。これら新技術の習得に長けた人材もエンジニアとして採用し、サービスデリバリーを担当していただきます。

■提供サービス例：SAP／Oracle EBS／Oracle Cloud ERP／Dynamic 365／HRT(Workday／SuccessFactors)など
【研修・育成について】
同社では、研修・育成制度を複数設けておりますが、その中でもERP Divisionに入社した方に受講を推奨している研修はこちらです。
※入社後の研修期間は概ね３～４か月程度の手厚い内容となっております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■システムの導入・開発、運用保守案件における5名以上のメンバーマネジメント・育成経験
■SAPなどERP・基幹システムの導入・開発・保守運用の経験
■ビジネスレベル以上の日本語力

【尚可】※いずれかの経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
■SAP導入における複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化）
■プロジェクト管理、チームリード、メンバー育成に関する知見・経験
■ERP×クラウド環境構築の経験をお持ちの方（AWS、Azure、GCPなど）
■英語の読み書き能力、海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること（目安：TOEIC600点以上）

勤務地

フルリモートのポジション

勤務時間

9時00分～18時00分（フレックスタイム制、コアタイム無し）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇