募集要項

募集職種

【神奈川】リスクマネジメント

仕事内容

【職務概要】
リスクマネジメント担当（マネージャー候補）として、
下記業務をご担当いただきます。
診療スタッフが安心して診療業務に従事できるように
管理部門の充実を図るための募集です。

【職務詳細】
・リスクマネジメントに関する社内啓蒙活動立案実行
・病院運営におけるリスクの洗い出し
・トラブル発生時の解決までの対応
（実行指揮、当事者との対応／対面、電話、メール）
・再発防止策の立案実行

【働き方について】
シフト制となっておりますが、固定で週に２日休みを取っていただきます。
休日の曜日は管理部門内での調整とご本人の希望を基に決定します。
例）金・土が固定で休み／日・月が固定で休み　など
前提として、動物の命を預かっている＝休診日を設けず、できる限り多くの動物を救いたいという理念があり、シフト制での勤務となっています。

＜転勤＞当面なし

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社におけるリスクマネジメントの経験
　（リスク予見、トラブル対応）

【尚可】
・医療業界での就業経験

勤務地

神奈川県川崎市高津区久地2-5-8

勤務時間

8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当（規定により、月20,000円まで支給）、こども手当（健康保険の被扶養者（子）1名につき月5,000円）、通勤手当（別途補助手当10,000円／月／マイカー通勤可）、退職金制度（勤続3年以上／定年65歳）、所得保障制度（65歳まで給与の50％を支給）など

休日・休暇

完全週休2日制（シフト制）、有給休暇（入社後半年以降10～最大20日）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）など　※年間休日112日