募集要項

募集職種

事業グロースを実現するWEBマーケター（ヘルスケア）

仕事内容

「リモート産業保健」のデジタルマーケティング推進に向けた、マーケティング担当者を募集します。

【職務詳細】
■SEM（広告領域）
→リスティング、ディスプレイ、SNS広告等の、戦略設計から実運用まで一気通貫でお任せいたします
■SEO領域
→Webサイト構築／Webコンテンツ制作、分析
→各種ホワイトペーパーの企画・制作等

【本ポジションの魅力】
人事労務の社員の方以外には、あまり認知度は高くないかもしれませんが、産業保健活動は企業の健康経営を推進していくうえでも、非常に重要な役割を担っています。
中堅・大手企業はもちろん、中小企業まで幅広くサービス提供している同社だからできることもあります。

【キャリアパス】
ご本人の志向性に合わせ、
・マーケターとしての専門性を深めていくことができます。
・マーケターとしての幅を広げていく、他領域でも活躍することができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・事業会社または代理店においてのWEB広告運用経験（2年以上）※リスティング・ディスプレイ・SNS
・マーケティング施策の企画から実行、効果検証まで一気通貫に携わった経験（2年以上）

【ヘルスケア事業本部について】
企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー　

勤務時間

8時00分～19時00分の間で、実働8時間
※ 簡易フレックス勤務（8：00～10：00の間に出社すること）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）　他

休日・休暇

完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。