募集要項

募集職種

法人営業（通信機器）※マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
同社が手掛けるサービス・商材提供において、プレイングマネージャーとして、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。

【職務詳細】
■誰に：各地域の企業様（代表者・総務決裁者）
■何を：光回線やビジネスホン、セキュリティ対策やネットワークカメラなどのNTT通信サービス
■手法：提案営業　※飛び込み営業はございません。

※昨今のサイバー対策、感染症対策、リモートワーク環境の整備（サーバー構築ほか）、電子決済関連など最先端ニーズに応えるサービス提供を行っています。

＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・各地域の法人企業（代表者・総務決裁者）に対し、通信に関わる悩み（通信費削減やセキュリティ対策など）をお聞きし、その解決に向けたサービス提供
・全ての企業がネット回線を利用している上、「NTTからのご案内です」とアプローチができるため未取引のお客様でもスムーズに話を聞いてもらえることが多いです。
・まずは営業マンとして慣れてもらい、ゆくゆくは、部下の育成（案件のクロージングや新人の同行など）や数値管理までお任せしていきます。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・法人営業経験 or 個人営業経験
・普通自動車運転免許（AT可）

【尚可】
・マネジメント経験

☆★☆おすすめポイント☆★☆
■初期補給制度：入社後6ヶ月間は研修期間として「初期補給報酬制度」を適用致します（※基本給＋初期補給分での支給）。
6ヶ月以降は実績に応じて固定給が決定いたします（別途インセンティブ支給あり）
■雇用形態：
原則全員が正社員登用前提です。就業態度等に問題が無ければ、入社半年後に正社員雇用へそのまま移行します。正社員移行後ほとんどの方が月給＋1万円自動でアップしています。

勤務地

東京都港区新橋3丁目16-12第一横山ビル5階B号室

勤務時間

8時45分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（交通費全額支給）、家族手当、都市手当、職務手当、皆勤手当、管理手当、役職手当、報奨金、特別入社制度（経験者、家族持ちなどの方、給与や待遇等も相談可）、子育て支援（出社・勤務形態など相談可）

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日（連休取得可）