募集要項

募集職種

人事システム企画運用メンバー　

仕事内容

【職務概要】
人事労務部門は、グループ各社の勤怠／給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。

【職務詳細】
・給与、勤怠システムの企画
・事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討
・給与、勤怠システムの設定
利用システム：人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain

※こんな方が向いています！
・新しいことへも前向きに挑戦する柔軟な思考と実行力をもったバイタリティのある方
・現場、チームワークを重視し、前向きな行動力とやり遂げる胆力のある方
・社内外の人とのネットワークを広げ、親密で協力的な関係を維持・発展させていくことができる方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】▼下記いずれか
・給与計算・社会保険手続き経験(5年以上)
・給与、勤怠システムの導入、設定の経験
・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者

【尚可】
・社会保険労務士
・衛生管理者
・給与計算検定1級
・GASを自ら手を動かしてスクリプトを書いて、運用していた人

勤務地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F

勤務時間

9時30分～18時30分 （変形労働時間制／週平均40時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、退職金制度（正社員での在籍3年以上が受給資格）、産休・育休制度

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇 、特別休暇　※有給休暇の発生は、入社半年経過後