募集要項

募集職種

【宮城】スーパーバイザー（第二新卒）

仕事内容

【職務概要】
同社のスーパーバイザーとして日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を担っていただきます。

【職務詳細】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント

■スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行っていただきます。スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動■
専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方
・日本語が流暢な方
・第2新卒(社会人経験2年未満)の方

【歓迎】
◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者

勤務地

仙台営業所：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル7階

勤務時間

9時00分～18時00分　※8時00分or10時00分出社に変更可（実働8時間は変動なし）※業務状況に応じて部署内での調整必須

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、交通費（上限3万円）、資格取得手当、転勤に伴う住宅手当、育児休業制度（取得実績多数・育児短時間勤務取得者在職中）、介護休業制度、資格取得支援制度、業務用PC・iphone貸与あり、服装自由※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる

休日・休暇

【年間休日123日以上】週休2日制（原則、土日祝）、夏季休暇（7月から9月中に3日）、年末年始休暇（12月29日から1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5年／11年等の勤続年数に応じて付与）、育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）、介護休暇