- 情報提供元:

UTグループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/18 ~2026/05/20
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【三重】キャリアマネージャー候補/人材派遣経験者
- 仕事内容
- ★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★
【職務概要】
同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。
【職務詳細】
派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。
・クライアントへ営業提案(既存・新規開拓)
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・派遣業界における営業や管理、採用などのご経験をお持ちの方
(人材派遣経験であれば、領域問わず)
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・将来的に全国転勤が可能な方
【尚可】
・営業経験
・マネジメント経験
- 勤務地
- 三重県松阪市鎌田町217-10 キャナルビル2F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分 ※勤務先に準ずる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給(同社規定による)、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、レジャー施設の割引優待制度(UTグループクラブオフ)、UTエントリー制度、リモートワーク
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
会社概要
- 社名
- UTグループ株式会社
- 資本金
- 14億(2025年3月末)円
- 従業員数
- 36,344名
- 事業内容
- 製造・設計・開発分野等の無期雇用派遣事業
- 住所
- 1410022 品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
UTグループ株式会社のその他募集職種
- 【神奈川:リモート】新卒採用マネージャー候補
- 【神奈川:リモート】 社内IT企画
- 経理(リーダー~マネージャー候補)
- 【大阪:リモート】採用マーケティング担当
- 【神奈川:リモート】総務担当(川崎)
- 【神奈川:リモート】派遣営業
- 【神奈川:リモート】営業マネージャー
- 【神奈川:リモート】新卒採用担当(川崎)
- 【愛知:リモート】派遣人材採用担当(東芝グループ向け派遣サービス)
- 【石川】キャリアマネージャー候補
- 【佐賀】キャリアマネージャー候補
- 【神奈川:リモート】採用担当
- 【茨城】キャリアマネージャー候補
- 【群馬】キャリアマネージャー候補※太田市
- 【岐阜】キャリアマネージャー候補(UTエイム・UTコネクト)(大垣市)
- 社内SE(インフラ担当/メンバー)
この求人と似た求人情報
-
【三重】アカウントセールス《ケアサービス事業部》
マンパワーグループ株式会社
三重県四日市市鵜の森 1-3-23 四日市中央通りビル 3F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】営業_課長候補
株式会社レソリューション
三重県四日市市鵜の森1-3-23 四日市中央通りビル8F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】営業
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
三重県四日市市鵜の森1-3-23
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】人材派遣営業 ※経験者採用
株式会社日本ケイテム
三重県津市羽所町345 第1ビル2F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】人材派遣営業 ※ポテンシャル
株式会社日本ケイテム
三重県津市羽所町345 第1ビル2F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】人材コーディネーター(ポテンシャル)
株式会社レソリューション
三重県四日市市鵜の森1-3-23 四日市中央通りビル8F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】人材営業(チームリーダー候補)
株式会社アズスタッフ
三重県四日市市安島1-2-5 パークサイドビル3階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【三重】営業
株式会社メイテック
三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル8階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
