募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事・総務系システム担当

仕事内容

【職務概要】
人事・総務系システムの導入支援から改善・保守運用担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
稼動中のシステムに対する改訂、保守、運用をご担当いただく想定です。
一連の改善開発(要件定義／設計／製造／試験)や保守運用業務を経験した後、お客様への提案、お客様からの要求事項のとりまとめ、協力会社との窓口などリーダーの役割を担っていただきます。
＜担当システム＞
経験・保有技術・適性により、下記いずれかのシステムをお任せします。
・三菱電機向け人事システム改善(開発保守)／運用保守業務
・三菱電機向け人事システムの導入支援業務
・三菱電機向け旅費精算システム再構築(パッケージ導入)
・三菱電機グループ向け従業員意識調査・健康管理システム等の運用保守業務（SaaS型）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事システムの運用保守、または開発保守、または導入プロジェクトの経験がある方

勤務地

東京都港区芝浦4-6-8田町ファーストビル

勤務時間

9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、昼食手当、体育館、グラウンド、保養所、在宅勤務手当

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇