募集要項

募集職種

【愛知】スーパーバイザー（第二新卒）

仕事内容

【職務概要】
同社のスーパーバイザーとして日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を担っていただきます。

【職務詳細】
■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■
複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような「売場づくり」を行います。お店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行います。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張が発生する場合があります。

■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動■
専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。

★★将来のキャリアプラン★★
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただくことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪職種・業種未経験・第二新卒(社会人経験2年未満)歓迎≫　

【必須】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方
・日本語が流暢な方
・接客のご経験や人との折衝経験がある方

【尚可】
◎社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者
◎スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
◎店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者
◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久屋パークサイドビル7階

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）（8：00 or 10：00出社に変更可）（実働8時間は変動なし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、交通費（上限3万円）、育児休業制度（取得実績多数・育児短時間勤務取得者在職中）、介護休業制度、資格取得支援制度、扶養手当（配偶者2万円、その他1人目1万円、2人目以降5千円／人）、業務用PC・iphone貸与あり、服装自由※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる

休日・休暇

【年休123日以上】■週休2日制（原則、土日祝）※研修・総会等で休日出勤した場合、平日に振替休日を取得。■夏季休暇（7月～9月中に3日）■年末年始休暇（12／29～1／4）■有給休暇（取得を促進）■慶弔休暇■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）■育児・産前産後休暇（取得実績多数）■介護休暇