募集要項

募集職種

スーパーバイザー（第二新卒）

仕事内容

【職務概要】
同社のスーパーバイザーとして日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を担っていただきます。
【職務詳細】
■店舗を巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント
■スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行っていただきます。スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。
■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動■
専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案していきます。
※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】学歴不問　≪職種・業種未経験歓迎≫　
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う全国転勤が可能な方（入社後2年程度は転勤なし）
・日本語が流暢な方
・第二新卒(社会人経験2年未満)歓迎

◎アルバイトや契約社員での就業経験しかない方を歓迎！

※宿泊を伴う出張あり

勤務地

東京各拠点のいずれか

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）（8：00 or 10：00出社に変更可）（実働8時間は変動なし）

想定給与

■勤務エリア手当30,000円を含む

待遇・福利厚生

退職金制度、交通費（上限3万円）、育児休業制度（取得実績多数・育児短時間勤務取得者在職中）、介護休業制度、資格取得支援制度、扶養手当（配偶者2万円、その他1人目1万円、2人目以降5千円／人）、業務用PC・iphone貸与あり、服装自由※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる

休日・休暇

■年休123日以上、■週休2日制（原則土日祝）※研修総会等で振替出勤の場合有、その際は平日に振替休日取得■夏季休暇（7月～9月中に3日）■年末年始休暇（12／29～1／4）■有給休暇（取得を促進）■慶弔休暇■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ付与）■育児・産前産後休暇（取得実績多数）■介護休暇