募集要項

募集職種

【青森】施工・メンテナンス業

仕事内容

【職務概要】
環境問題改善や耐震強化を目的に高いニーズがある同社にて、設備の改修、新規導入(自社制作／オーダー)の提案をいただきます。要件定義からアフターフォローまで一貫して対応できお客様に貢献した実感がもてます。

【入社後の流れ】
業界理解や取扱商材の理解を深めていただく為に、入社後は技術的な知識を学べる施工管理の業務に従事をいただく予定です。

【将来お任せをしたい業務】
ホテルや旅館など施設に向けて、新規設備導入等に関する技術営業をお任せする予定です。設備導入に関しては助成金の対象にもなり、電気代金節約（固定費の削減）、環境問題改善に寄与できる利点がお客様のニーズも多く獲得をしております。


＝＝＝＝★社風★＝＝＝＝
■3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。
■新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているこそ実現できています。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
■営業もしくは販売などの顧客折衝経験をお持ちの方。


＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝
■東証スタンダード上場。
■年間休日125日。
■土日祝休み。
■寮・社宅完備。

【業界動向】
東北エリアには、築30年程度の建物が多く現在設備を修繕や一新を検討しているケースが多く提案がしやすい状況です。

勤務地

【青森営業所】〒030-0861
青森県青森市長島2-13-19曙ビル2F A

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、企業年金（退職金、正社員登用後）、別居手当、地域手当、資格手当、退職積立貯金会
永年勤続表彰制度、社員持株会、貸付金制度、業績表彰制度、改善提案表彰、寮・社宅完備、リゾート施設、フィットネススポーツクラブ　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日～40日、休日日数125日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇　等
※休日出勤分は、当月で割増分（0.25）を支給し、代休を推奨　※３ヶ月内に代休が取れない場合には、相当額を給与で支給