募集要項

募集職種

【愛知】労務

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
（1）受託したグループ会社の人事業務（勤怠チェック、給与、福利厚生等）のオペレーションの実施
「総務人事奉行クラウド」「給与奉行クラウド」「労務管理電子化クラウド」「勤怠管理奉行クラウド」「法定調書奉行クラウド」「マイナンバー奉行クラウド」「給与明細電子化クラウド」「年末調整申告書クラウド」の 計8奉行を活用した勤怠チェック、給与／賞与計算、福利厚生業務等のオペレーション業務

（2）業務遂行のためのマニュアル類の作成
グループ会社の現担当者と奉行クラウドの操作画面や業務フローを確認しながら、マニュアル等を作成。業務を受託する前には、グループ会社の現担当者と”3か月に渡る事前の「業務トレーニング」や「受託リハーサル」”を実施。

（3）各社ごとの業務オペレーションを”標準モデル”へ改善

（4）新設グループ会社の設立時業務支援
新設グループ会社設立時に必要な届出や就業規則等の作成に伴う設立推進部門からの”相談対応”や制度改正等に伴い発生する奉行クラウドの改修のためのシステムベンダーへの委託契約書の作成・指示業務。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・奉行クラウドシリーズいずれかの操作経験
(総務人事奉行クラウド・給与奉行クラウド・勤怠管理奉行クラウド・労務管理電子化クラウド・法定調書奉行クラウド・マイナンバークラウド・給与明細電子化クラウド・年末調整申告書クラウド)
・給与計算、社会保険、税務、勤怠管理、福利厚生業務に関する実務の経験
・Word、Excel操作ができる方

【尚可】
・奉行クラウドの初期設定技能(給与テーブルの入力等)

勤務地

愛知県名古屋市東区東新町1

勤務時間

フレックスタイム勤務制（コアタイム：無）
1日の標準労働時間7時間40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）

休日・休暇

【年間123日】月別休日96日（8日／月）、通年休日27日、普通休暇20日／年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）