募集要項

募集職種

【宮城】児童発達支援管理責任者

仕事内容

【職務概要】
お子さま(0歳～6歳まで)の成長をサポートするお仕事です。
複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。
【職務詳細】
★来訪からプログラム実施までの流れ★
▼【まずは面談】
　来訪された保護者・お子さまと面談。
　現在の状況を細かくヒアリングします。

▼【ひとり一人に合わせたプログラムの立案】
　管理者や先輩社員とのミーティングやアドバイスを重ね、
　子どもの個性や障害などの特性に合わせたプログラムと支援計画を立案します。

▼【プログラムの実施】
　ハイハイ競争やトランポリンなどの筋肉・体幹の発育を促すもの、
　紙芝居といった笑顔や情緒を豊かにするものなど、
　子どもに合わせたプログラムを実施し、発達を支援します。
　プログラムのあとは保護者面談を行います。

地域の他事業所や行政との関係構築も重要なので、慣れてきたら定期的な訪問等もしていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※下記いずれかに該当する方
・児童発達支援管理責任者基礎研修の修了者
・相談支援従事者初任者研修の修了者


★未経験からでもキャリアアップを目指せます！★
入社後は座学研修からスタート。
並行して現場で教育担当となる先輩職員のもと3ヶ月の試用期間を経て、
順次どんどんお任せしていきます。
未経験の方でも業務内容に安心して馴染んでいただけます。
意欲と活躍次第では入社1年以内の昇格もあり、
実際に主任や教室長、管理職への昇格者もたくさんいます！

勤務地

宮城県 仙台市青葉区国分町3丁目9-1　庄子ビル3階

勤務時間

9時00分～18時00分（8時間勤務）のシフト制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限50000円／月）、家族手当（上限30000円／月）、住居手当（上限30000円／月）、寮社宅（家賃補助制度あり）、資格手当（10000～25000円）※重複支給あり

休日・休暇

週休2日（シフト制）、年間休日120日以上、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇、特別休暇