募集要項

募集職種

【埼玉】児童発達支援管理責任者※ハビー川越第1教室

仕事内容

【職務概要】
複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。
【職務詳細】
▼【まずは面談】
来訪された保護者・お子さまと面談。現在の状況を細かくヒアリングします。
▼【ひとり一人に合わせたプログラムの立案】
管理者や先輩社員とのミーティングやアドバイスを重ね、子どもの個性や障害などの特性に合わせたプログラムと支援計画を立案します。
▼【プログラムの実施】
ハイハイ競争やトランポリンなどの筋肉・体幹の発育を促すもの、紙芝居といった笑顔や情緒を豊かにするものなど、子どもに合わせたプログラムを実施し、発達を支援します。
プログラムのあとは保護者面談を行います。
地域の他事業所や行政との関係構築も重要なので、慣れてきたら定期的な訪問等もしていただきます。
【未経験からでもキャリアアップを目指せます！】
入社後は座学研修からスタート。並行して現場で教育担当となる先輩職員のもと3ヶ月の試用期間を経て、順次どんどんお任せしていきます。
未経験の方でも業務内容に安心して馴染んでいただけます。
意欲と活躍次第では入社1年以内の昇格もあり、実際に主任や教室長、管理職への昇格者もたくさんいます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方
※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎

【モデル年収例】
年収425万円 主任職 経験1年／20代
年収441万円 児童発達支援管理責任者職 経験1年／20代
年収504万円 管理者兼児童発達支援管理責任者職 経験1年／30代
年収536万円 スーパーバイザー職 経験2年／30代

勤務地

埼玉県 川越市脇田本町9-16　YKビル4階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

◆ハビー手当（月1万）◆交通費実費支給（上限月5万）◆資格手当（保有資格に応じて）◆住宅手当（上限月3万※入社1年後かつ社内規程有）◆家族手当（上限月3万※入社1年後かつ社内規程有）◆祝日出勤手当

休日・休暇

《年間休日120日以上》◆週休2日（シフト制）◆夏季休暇（3日）◆年末年始休暇◆有給休暇◆特別休暇※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます。