募集要項

募集職種

採用（リーダー候補）

仕事内容

【職務詳細】
第2創業期として組織拡大を担うリーダーポジションを募集します。管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用どちらかの領域を現場リーダーとして業務をお任せします。
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事します。
採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づく目標管理や採用手法の選定、広報活動など採用実務を対応します。
長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐にわたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。

【おすすめポイント】
・ベストベンチャー100に選出！代表のもとスピード感ある職場です。
・クレド（※）に共感した、熱い想いを持った人がたくさんいます。
・福利厚生や研修制度、社内イベントも充実しています。

※クレド（会社の信条のこと）
　・かけがえのない今日　　・今やらないで、いつやるの？　
　・行動者がカッコイイ　　・足を止めず常に前へ　
　・速さに価値がある　　　・努力なくして、成功なし

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒、中途採用領域で採用担当業務3年以上

【尚可】
・採用業務、オペレーションの課題抽出から改善活動
・採用計画、広報の企画から運営まで一貫しての対応経験
・事業部長や役員クラスとコンセンサスを取りながら、臨機応変な採用経験
・部下の業務指示や目標管理などマネジメント経験

勤務地

東京都渋谷区東2-16-10　渋谷東ビル3・4・5階

勤務時間

8時50分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

予算達成賞、月間あいさつ賞、月間Credo賞、月間MVZ賞、通勤手当、住居手当（会社最寄り駅より3駅以内（一律1.5万円））、研修制度、役職手当、健康診断、インフルエンザ予防接種

休日・休暇

年間125日 週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇