募集要項

募集職種

【東京：リモート】ファシリティサービス提案営業（マネージャー）

仕事内容

【職務概要】
ファシリティ推進部の部長として、営業活動やマネジメントを担っていただきます。
※部下5名。将来の経営メンバー候補です！

【職務詳細】
■誰に：法人
■何を：ファシリティサービス（電気通信／建築設備工事など）
■手法：ルート営業が主体

【具体的には】
■LAN、TELを中心とした電気通信工事の提案営業
■データセンターの建築設備工事の提案営業
■電源、空調、防災、免震、耐震、省エネ工事の提案営業

マネージャーとして下記業務もご担当いただきます。
・ファシリティ部門の運営
（部門の予実管理、他部門との調整、部下の指導・育成※60歳代の社員の育成は不要）
・受注案件（主に設備関係の工事）の承認（見積書、注文書のチェック）
・自身の案件の現場立ち会い（作業は協力会社が行います）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・電気、設備工事関係の営業に携わった経験をお持ちの方
　　　　
【尚可】
・電気や設備工事関係の資格をお持ちの方

☆こんな方に向いてます☆
・既存の顧客が中心となるので、顧客との良好な関係を維持構築できる方。
・経営メンバー（主に40歳代後半）と連携し、会社運営の支援ができる方。
・電気や設備工事関係の知識、スキルが備わっている方（有資格者は特に歓迎！）

勤務地

東京都中央区日本橋浜町2-62-6 日本橋浜町Kビル

勤務時間

9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限25,000円／月）／定年60歳（最大65歳までの雇用延長あり）／資格取得補助制度あり／慶弔見舞金制度／福利厚生サービス有り（ベネフィットワン）

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇10日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数）／年末年始／夏季休暇／創立記念日