- 情報提供元:
山田食品産業株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/03/29 ~2024/05/28
募集要項
- 募集職種
- 【千葉】店長候補(山田うどん)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて店舗運営全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・所属社員の採用、教育
・キッチン、ホールでの業務
・売上管理、発注、在庫管理など管理業務
同社の麺やスープ、惣菜などすべての食材は、自社のセントラルキッチンで
一貫生産しています。セントラルキッチンは、同社創業以来80年以上にわたって
築き上げてきた独自のノウハウを基に完成した最新鋭の製麺ならびに食品加工
工場で、常に顧客に手づくりの美味しさを提供出来るようさまざまなアイデアが
生かされています。
また、創設100周年に向け全社一丸となり進んでいます。新しい取り組みとして
リニューアルやタンメン業態、ペーパーレス化など進めております。
店舗においても勤怠システム導入などまだまだ改善の余地はありますが、
従業員が安心して働ける環境になるよう努めています。
ゆえに同社と一緒になって前へ進んでいける方を募集しています!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■普通自動車免許
【尚可】
■飲食店での勤務経験
★勤務パターン★
5:15~14:15
8:15~17:15
10:00~19:00
14:30~22:30
※店舗により開店・閉店時間が異なります。
- 勤務地
- 配属先により異なる
- 勤務時間
- 8:15~17:15 ※店舗により閉店・開店時間異なる(所定労働時間:8時間0分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(実費支給)、家族手当(子供手当10,000円/人)、寮社宅(身用社宅)、退職金制度(勤続3年以上)、食事補助あり、資格取得奨励制度※会社規定による、ベネフィット・ステーション導入(ショッピング、グルメ、育児・介護サービスなどが特別会員価格で利用可能)
- 休日・休暇
- 【月6休制】シフト制(週1日は必ずお休み、隔週で2日ずつ取得いただくイメージです。※土日のお休みも取得可能)、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇※取得実績あり、年間有給休暇10日~20日、年間休日107日
会社概要
- 社名
- 山田食品産業株式会社
- 資本金
- 5千万円
- 従業員数
- 2,400名
- 事業内容
- ■うどん・ラーメンチェーン店舗展開ならびに運営 ■自社製品の直販ならびに通販事業 ■麺製品・惣菜の製造、卸
- 住所
- 3590025 埼玉県 所沢市上安松1032
山田食品産業株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
SNSサポート事務*正社員デビューOK*残業月10H程度*リモート有*面接1回
株式会社オブジェクティブコンセプト
<*リモートあり!本社の赤坂オフィスまたは首都圏の各プロジェ...
★賞与あり(年2回) ★資格を取得すれば“毎月”報奨金GET...
-
事務スタッフ/未経験OK/研修充実/残業原則なし/年休130日以上/月給30万円~
株式会社エージェントゲート
【品川・東京・新宿・渋谷・六本木など、首都圏から勤務地を選べ...
月給30万円~ ★年収12万円以上アップも可能♪ コツコツ...
-
システムエンジニア/月給70万円も可能/フルリモート案件あり/年収100万円UPの実績あり/副業OK!
株式会社イー・ビジネス
■フルリモート・リモート案件あり 在宅勤務、もしくは東京都...
【年収980万円も可能です】 月給36万円~70万円(固定...
-
Webエンジニア*フルリモート*平均残業月8.9h*直請け9割*スキルアップ支援制度が充実*前職給与保証
miracleave 株式会社
★フルリモート・ハイブリッドともに多数★ 【本社】東京都中...
\前職給与保証/ ■年俸制:450万円~750万円(12分...
-
WEBエンジニア/フルリモートOK/入社から2年後の平均昇給率130.1%/前職給与保証/AWS、Umdey使い放題
株式会社ココロザシ
<リモート100%!地方の方も積極的に採用をしています!> ...
★入社から2年後の平均昇給率130.1% ★前職給与保証 ...
-
【千葉】薬剤師(蘇我)
日本メディカルシステム株式会社
千葉県千葉市中央区南町2-15-15
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【千葉】管工事施工管理
共同エンジニアリング株式会社
※配属先によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【千葉】施工管理(修繕・改修)
株式会社SHUKEN Re
【関東】千葉県浦安市海楽2-5-35
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇