- 情報提供元:
ユーザーライク株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/27 ~2025/09/25
募集要項
- 募集職種
- PdM(スタートアップ~ベンチャー出身)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のD2Cサービスにおいて、継続率・LTV最大化を目的としたユーザー体験設計からプロダクト改善を一貫してリードいただきます。PdMとしてユーザー起点の仮説立案から実装・効果検証まで、プロダクト改善の全工程に主体的に関与していただくポジションです。
【職務詳細】
■ ユーザー体験の設計およびプロダクト改善の企画から実行
・ユーザーヒアリングやSQL分析を通じた課題抽出と仮説立案
・課題に基づく改善施策の企画、設計、実行までを一貫して担当
■ サービス機能の開発・改善
・ユーザー満足度や継続率向上を目的とした新機能企画および
既存機能の改善(例:お届けスキップ機能の見直しなど)
・季節限定プランやまとめ買いプランなど、新プラン・オプションの
企画
■ チーム横断でのプロジェクト推進
・マーケティング、デザイン、エンジニア、カスタマーサポート
各チームと連携し、体験全体を意識したプロダクト改善を推進
・目的・KPIに基づいた課題設定と、スピード感ある
開発ディレクションの実施
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・toC向けの自社サービスを展開する企業において、 PdMまたは類する立場でプロダクト改善に携わった経験
・SQLやGAなどを活用した定量分析、 およびユーザーインタビュー等の定性調査を通じた仮説構築・検証の経験
・デザイナー・エンジニア・CS・マーケなど、 職種横断での連携によるプロジェクト推進の経験
・継続率・LTVなど、サブスクモデル特有の中長期KPIを意識した施策の企画~ 実行経験
【尚可】
・Figmaなどのツールを用いたUX設計や機能要件の策定経験
・ユーザー起点での体験設計にもとづいた新機能の企画~実装リードの経験
・仮説→実行→振り返りまでを自律的に回したプロダクト改善のPDCA経験
・サービス継続やロイヤルティ向上を目的とした、 新プランやユーザー区分設計の経験
- 勤務地
- 【本社】東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分 (所定労働時間:8時間0分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当(対象者のみ)、部署交流ランチ、部署内交流費補助、フリードリンク、社員旅行、各種イベント、書籍購入費補助、表彰制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇10日~20日、年末年始休暇、夏季休暇、生理休暇 ※休日日数120日
会社概要
- 社名
- ユーザーライク株式会社
- 資本金
- 3,547,800,000(資本準備金含む) ※2022年1月時点円
- 従業員数
- 152名(全雇用形態含む)
- 事業内容
- ギフト事業/サブスクリプション事業/WEBサービス事業/コラボーションなどによる商品企画・開発 など
- 住所
- 1500013 東京都 渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー5階
ユーザーライク株式会社のその他募集職種
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