募集要項

募集職種

PdM（スタートアップ～ベンチャー出身）

仕事内容

【職務概要】
同社プロダクトの継続率向上やLTV最大化を目指し、ユーザー体験全体をリードして
いただきます。

【職務詳細】＜プロダクトグロース全体の流れ＞
■定性／定量データの分析
　・年100件以上のユーザーヒアリングによるインサイトの発見
　・SQLを用いたデータ分析からの課題抽出
■issueごとに仮説・施策を立案
■施策を長期と短期に分けてインパクトと工数を試算
■優先順位の高い施策から実行

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇同社の魅力◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■「誰のために、なぜその施策を打つのか」を常に意識できる環境
「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを、本気で考え本質的なプロダクト創りを目指しています。
■toBプロダクトやSaaSでは実感しづらい“手触り感”のあるプロダクト
ユーザーの暮らしに実際に届く“モノ”があるD2Cサービスだからこそ、体験の変化や反応を肌で感じられるプロダクトです。
■0→1／1→10／10→100のあらゆるフェーズを経験できる
サブスクリプション事業だけでなく、ギフト市場や押し活市場といった新たな市場に参入しながら、市場拡張の可能性を探っていく楽しさがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※いずれか
・自社サービスを提供するtoC企業において、プロダクト企画／改善に関わった経験
・SQLやGAなどを活用した定量分析、ユーザーインタビューなどの定性調査を通じた
　仮説検証の経験
※開発エンジニアの経験は不要です

【歓迎スキル】
・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した施策の企画／実行経験
・toCサービスでのUIUX設計や機能要件の策定経験
・エンジニア／デザイナー／CSなど、複数の職種と連携したプロジェクト推進の経験

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階

勤務時間

フレックスタイム制
（所定労働時間8時間／コアタイム 12：00～17：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当(条件あり)／交通費／健康診断／ミモザケア(ピル・漢方代の一部負担)／コミュニケーション手当(チーム飲み会・全社ランチ費用手当)／フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日(土日)、祝日、有給休暇(10日～20日)、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇　※休日日数120日