- 情報提供元:

アイフル株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/17 ~2025/12/19
募集要項
- 募集職種
- 経営企画(M&A)【メンバー】
- 仕事内容
- 【職務概要】
IT企業変革を加速させる同社において、今後、M&A(買収・提携・投資等)は最注力分野として位置付けしています。経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。
★2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社のM&Aを実行!
【職務詳細】
・M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応(国内・海外案件、両方)
・M&A対象企業のターゲティング・交渉、調査分析、経営層へのレポーティング
・M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進
・新規事業の立上げやシナジー創出に向けて成長戦略立案
★☆★魅力★☆★
現在同社は成長・変革期を迎えており、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしても必ずプラスとなる経験が可能です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・M&A、財務、会計、IR等の知識を有する方
★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・前向き/アグレッシブな姿勢で仕事に取り組め、楽しめる方
・コミュニケーション力(対社内/社外)
・柔軟な思考で物事を考えられる方
・対人関係含め柔軟性がある方
・分析した結果をアウトプットできる方
・複数案件の検討が常に続くため、根気よく・粘り強く業務に取り組める方
- 勤務地
- 東京都港区芝2丁目31番19号 バンザイビル8F
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)、在宅勤務制度、副業可、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、ストックオプション
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給(最大年20日/入社時10日付与※半日単位で取得可)、積立有給休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇 等
会社概要
- 社名
- アイフル株式会社
- 資本金
- 1434億13百万円
- 従業員数
- 2,304名
- 事業内容
- ■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業
- 住所
- 6008420 京都府 京都市下京区高砂町381-1
アイフル株式会社のその他募集職種
- 【京都:リモート】社内SE
- 【京都】経理
- 【神奈川】PMO ※新設チーム
- 【京都】データアナリスト
- 【神奈川】社内SE(上流工程メイン) ※クレジットカード関連アプリ
- 【東京:リモート】WEBエンジニア
- 【神奈川】社内SE
- 【京都】アプリ開発エンジニア
- 【東京:リモート】アプリケーションエンジニア
- 【京都】社内SE※PL
- 【神奈川】システム企画部門 ※リーダー
- システムエンジニア(アジャイル開発リーダー/スペシャリスト)
- 【神奈川】WEBアプリケーションエンジニア
- 【神奈川】インフラエンジニア ※運用保守経験者
- システムエンジニア(アジャイル開発リーダー)
- 【神奈川】セキュリティエンジニア ※リーダー
- 【神奈川:リモート】社内SE ※新組織立ち上げメンバー
- 【神奈川】システム企画担当
- 【東京:リモート】AWSエンジニア(リーダー候補)
- WEBエンジニア(リーダー候補)
- 【神奈川】インフラエンジニア(上流工程メイン)
- 【京都】AWSエンジニア
- 【京都】フロントエンジニア
- 【京都】社内SE※リーダー職
- 【京都】社内SE※上流工程
- 【京都】アートディレクター
- 【京都】Javaエンジニア
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー
- 【京都】社内SE※スペシャリスト
- 【京都】プロジェクトリーダー
- 【京都】バックエンドエンジニア
- 【神奈川】社内SE/上流工程/スペシャリスト
- 【神奈川】社内SE/上流工程
- 【神奈川】社内SE ※リーダー候補
- 【神奈川】社内SE/第二新卒
- 【京都:リモート】経営企画
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