募集要項

募集職種

【東京：リモート】社内IT企画

仕事内容

【職務概要】事業会社のプロジェクト担当者として、以下の業務を主体的に推進していただきます。
【職務詳細】
・課題の整理・構造化：
関連部署・経営層へのヒアリングを通じ、現行の業務プロセスやシステム利用における課題を整理・可視化します。
・あるべき業務プロセスの検討：
全体最適の視点で、既存の枠にとらわれず、効率的で統制の取れた新しい業務フローを検討します。
・業務要件定義：
新しい業務フローを実現するために、システムに必要な機能やルールを「業務要件」として定義し、ドキュメント化します。
・開発ベンダーとの連携・調整：
開発ベンダーに対し、ビジネス背景や業務要件を正確に伝達し、成果物のレビューやフィードバックを行います。
・プロジェクト推進支援：
プロジェクトの進捗や課題を整理し、社内関係者への報告を支援します。
・導入・定着化支援：
ユーザー受入テスト（UAT）の計画・実行や、新業務プロセスへの移行に向けたユーザートレーニングなどを支援します。
【関連する技術環境】
連携システム：SAP S／4HANA、自社開発BtoBコマースサイト 等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■業務システム（販売管理、受注管理 等）における上流工程（企画、要件定義）の経験（3年以上目安）
■ユーザー部門や経営層へのヒアリングを通じて、業務フロー・業務要求を整理・ドキュメント化した経験
■事業部門と開発ベンダーの間に立ち、要件調整を行った経験


【尚可】
■業務改革（BPR）プロジェクトに携わった経験
■製造業におけるBtoBビジネスの業務知識
■PMOとして、進捗・課題管理を行った経験
■SAPが関連するプロジェクトの経験
■コンサルティングファーム、または事業会社のIT企画部門での実務経験

勤務地

東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階

勤務時間

標準労働時間：8：50～17：35 フレックスタイム制：コアタイム（13：00～15：00）※2年目以降利用可能

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／家族手当（扶養家族の人数によって変動）／財形貯蓄／慶弔見舞金／生計費補助手当／首都圏手当／食事手当／住居手当／寮社宅／厚生年金基金／退職金制度／確定拠出年金／英会話通学補助／通信教育／階層別研修／各種実務研修　など

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)／有給休暇（11日～20日）／GW／夏季休暇／年末年始休暇など