募集要項

募集職種

【秋田】施設管理業務（嘱託社員）

仕事内容

【職務概要】
同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
【職務詳細】
建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします。
■一日の仕事の流れ（一例）
09：00出社、当日のスケジュール確認
09：30打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
11：00確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
12：00昼休み、休憩中も同僚とコミュニケーションを図る
14：45昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
16：00業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
17：00面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ　18：00退社

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・ビルメンテナンス経験をお持ちの方
・第二種電気工事士をお持ちの方

【尚可】
・第三種電気主任技術者をお持ちの方
・第二種電気主任技術者をお持ちの方

【転勤】
当面なし
下記いずれかのポジションの選択が可能です。

グローバル→全国転勤の可能性がございます
エリア→エリアでの転勤の可能性がございます
ホーム→通勤90分圏内の事業所への転勤の可能性がございます

勤務地

秋田県の施設

勤務時間

8時30分～17時30分（1ヶ月単位の変形労働時間制）週平均労働時間：40時間00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、役職手当 (月6000円～1万7000円)、家族手当 、住宅手当 、ライセンス選任手当 、基礎資格手当、社宅／寮制度あり (転勤者のみ)、制服貸与、社員持株会、資格取得支援制度、従業員買物割引制度、確定拠出年金制度／企業年金制度、総合共済会、各種育児／介護支援制度

休日・休暇

【年間休日117日】月9日（シフト制）、長期休日 (半年に1回4日連続取得)、有給休暇（半日単位で取得可）、慶弔休暇、誕生日休暇、看護／介護休暇、産前産後休暇、育児／介護休職制度※男女問わず最大3年間