募集要項

募集職種

総務部・ファシリティ担当(オフィス管理・IT設備など)

仕事内容

【職務概要】
オフィス管理（事務所設備・自社ビルの管理・増設・移転などへの対応）やIT設備全般（同社の社内ネットワークの保守、回線の手配、電話設備の維持管理など）について、社内のインフラ周りの業務全般を行っておりますので、今までのご経歴などを見ながら、業務の一部を担当していただきます。

【職務詳細】
・各種インフラ・回線（ネットワーク、電話回線等）の手配、維持管理、見直しなど
・オフィス・事務所の管理、レイアウト変更・増設、事務所の移転
・什器・備品の管理（手配・設定）
・ライセンス管理
・社内システムの運営維持（ネットワークやサーバーのリプレイス／新規システムの選定など）
・各種社内申請書類のチェック

※総務部は総勢約40名の組織です。20代後半から50代のベテランまで、さまざまな経歴の社員が多数所属をしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・2年以上のオフィス・ファシリティの管理・運用・企画等の経験がある方、または、ITインフラの管理・運用・企画等の経験
・社内外を問わず人とのコミュニケーションや調整を図ることに苦手意識がないこと

【尚可】
・オフィスの移転・新設業務などのご経験がある方
・ITネットワークの設計・構築業務などのご経験がある方
・総務担当として、オフィス・社内インフラ管理を含んだ業務を、幅広く取り組んでいた方
・上記業務のリーダー業務をされていた方

★★★こんな方にオススメ★★★
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・新しい仕組みを考えることが好きな方

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F

勤務時間

9：00～17：45

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、住居手当、育児支援金、退職金制度、従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度、資格取得支援、介護保険

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始　年間休日126日、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、産前産後 など）