- 情報提供元:
田辺三菱製薬株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/07 ~2025/08/09
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】メディカルサイエンスリエゾン(MSL)
- 仕事内容
- 【職務詳細】
癌領域、中枢神経領域、精神科領域、糖尿病領域、自己免疫領域のいずれかの領域において、メディカルサイエンスリエゾン(MSL)のリーダーとして社外医学専門家との交流を通じた情報収集及び発信を推進。
<期待する役割>
当該領域での社外医学専門家と交流関係を活かした有意義な意見交換、情報収集。また、当該領域のMSLチームでリーダーシップを発揮し、チームに貢献する。
【配属部署の紹介】
すべての患者さんへ最適な医療を届けるため、重点領域における医学・科学的なエビデンスを医療関係者等へ情報発信する業務を担ってます。
【魅力・やりがい】
様々な部署の専門家と一緒に仕事をする機会があります。また、国内外のKEE(社外医科学専門家)とのコミュニケーションや提携会社と連携をとることを通じて、新たな経験を積むことができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■経験職種(年数)・経験内容
癌領域、中枢神経領域、精神科領域、糖尿病領域、自己免疫領域のいずれかにおいてメディカルアフェアーズ部門での業務経験またはMSLの経験が3年以上あり、当該領域の複数の社外医学専門家との交流関係のある方で、当該領域のMSLチームでのリーダー経験者又は同等の能力を有する方。
【尚可】
・Ph.D
・語学力:国際学会、海外学会等に出席し、発表者や講演演者との直接(口頭)での質疑応答などを通じて、最新の学会情報に関する詳細な情報収集を行う能力がある。
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-1-1
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(フレックスタイム制、裁量労働制あり)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社宅・住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等
- 休日・休暇
- 年間125日(土曜、日曜、祝日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高22日、初年度16日(入社月により変動))、5月1日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、積立休暇他
会社概要
- 社名
- 田辺三菱製薬株式会社
- 資本金
- 500億円
- 従業員数
- 5,577人(連結) 3,044人(単独)
- 事業内容
- 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー(関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等
- 住所
- 5418505 大阪府 大阪市中央区道修町3-2-10
田辺三菱製薬株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】人事HRBP担当
- 【東京:リモート】医薬品開発のプロジェクトマネジメント
- 【東京:リモート】造血器腫瘍領域の開発推進(リーダー)
- 【東京:リモート】がん領域プロジェクトの臨床開発リーダー
- 【山口】注射剤の開発に関わる製剤研究業務全般(リーダー候補)
- 【神奈川:リモート】CMC研究(メンバー~リーダー候補)
- 【山口】医薬品の分析研究業務(リーダー候補)
- 【山口】化学合成医薬品の開発に関わる原薬研究業務全般(リーダー候補)
- 【東京:リモート】社内IT企画・セキュリティエンジニア
- 【山口】固形製剤及び経口剤の製剤研究業務全般(研究員またはリーダー候補)
- 【東京:リモート】法務部スタッフ(契約審査・交渉、訴訟対応、予防法務など)
- 【神奈川:リモート】薬物動態研究員(リーダー候補~リーダー)
- 【大阪:リモート】IT・DX企画
- 【東京:リモート】コーポレートスタッフ(医薬品)
- 【東京:リモート】臨床開発リーダー(造血器腫瘍領域)
- 【東京:リモート】法務部リーダー・マネジャー候補
- 【神奈川:リモート】創薬・技術開発(リーダー~マネジャー)
- 【神奈川:リモート】創薬研究(リーダー候補~リーダー)
- 【神奈川:リモート】安全性研究員(生体試料中薬物分析・理化学分析)
- 【神奈川:リモート】安全性研究員(遺伝毒性評価専門家)
- 【神奈川:リモート】CMC研究(リーダー候補~リーダー)
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