募集要項

募集職種

エンジニア採用担当

仕事内容

【職務概要】※役職JM（ジュニアマネージャー）から入社を想定
エンジニア専属の採用担当として技術組織の責任者と共にエンジニア中途採用の達成をお任せします。具体的な業務は下記を想定しています。

▽短期的にお任せしたい業務▽
エンジニア中途採用達成に向けた戦略設計からオペレーションまで一連の採用業務
・エージェントコントロール／ディレクション
・RPO（採用代行業者）のコントロール／ディレクション
・媒体やダイレクトリクルーティングの採用企画・管理
・転職イベントへの出展
・候補者とのコミュニケーション（日程調整・書類選考・面接・クロージング）
▽長期的にお任せしたい業務▽
中途採用、新卒採用の両軸の推進
・新卒採用および第二新卒の育成
・評価基準の改善・整備（開発したら運用する）

【募集求人例】
・webシステム開発（オープン系）
・セキュリティエンジニア　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事として、エンジニア中途採用経験のある方
【尚可】
・エンジニアのご経験
・年間エンジニア中途採用数10名以上のご経験

★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・採用経験を活かし、自ら自走し採用目標達成に向けてPDCAを回せる方
・周囲を巻き込みながらコミュニケーションをとっていける方

★☆★ポジションの魅力★☆★
同社のビジネスの根幹を支えるエンジニア部隊の成長・拡大に大きく関わることができるので、非常にやりがいが大きいポジションです。
エンジニア採用のメイン担当として、現場と連携しながら、企画戦略に関われるので、裁量権も非常に大きい点も魅力です！

勤務地

東京都新宿区西新宿三丁目７番１号 新宿パークタワー37階

勤務時間

9時00分～17時30分　※標準労働時間7.5時間
申請によりフレックスタイム適用可（コアタイム11時00分～14時00分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、社員持株制度、社内通貨（BIPo）による各種報酬制度、カフェテリアプラン、ベネフィット・ステーション加入、ヘルスケアサポート、スーパープレミアムデー、プラスワン休暇、マイケアデイ、フリーホリデー　等

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）祝、産休育休、GW、年末年始、健康診断休暇、フリーホリデー（年1回：連続3日間取得可能）、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇