募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
同社の人事採用マネージャーとして以下業務をお任せします。

【職務詳細】
▼メイン業務（主体となってリードいただきたい業務）
・採用業務（販売職／本社職の正社員、非正社員、派遣社員含む）
※採用計画・候補者への対応・志望意欲醸成、内定、オンボーディングに向けての社内連携の一連のフォローを通じ、採用目標人数を達成いただくことがミッションです。

▼サブ業務（ご本人のスキルや意向に応じてお任せしたい業務）
・人材育成・研修にかかわる設計／運用管理
・人事制度に係る設計／運用管理
・評価制度に係る設計／運用管理
・社員エンゲージメント施策の立案／実行など

【リモート頻度】
週最大2回程度、業務に支障がない範囲でリモートワークを許可（ご入社3か月経過後）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒／中途採用業務のご経験、タレントマネジメント経験（目安3年以上）
採用トレンドをキャッチしてSNSやリファラルなど多様な手法での採用経験がある方歓迎！
・人事に関連する法律の知識
・マルチタスクスキル

【尚可】
・人材開発、教育研修、人事制度の設計／運用管理に関するご経験をお持ちの方
・消費財メーカーや上場会社での勤務経験をお持ちの方
・年間50～100名程度の採用ボリュームが必要な組織での採用経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル 4F
※不定期で大阪本社への出張可能性あり

勤務時間

9時30分～18時30分（フレックスタイム制、曜日によりコアタイム変動、火曜日10：00～15：00、火曜日以外11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、リゾートホテル割引、商品購入時の社割制度、阪神甲子園球場の年間シート（抽選）、社員旅行

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇10日～20日、夏季休暇（3日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ワクチン接種休暇