募集要項

募集職種

建物メンテナンス※サブリーダーポジション

仕事内容

【職務概要】
『メンテナンス課』は「管理営業チーム」「パトロールチーム」で構成され、管理物件の維持・保全のための設備対応やリニューアル、定期清掃・巡回に取り組み、入居者様からのリクエストがあれば、すぐに現場へ向かい対応・解決することで、入居率98%の管理力を高めています。また、週5日行っている管理物件巡回では、環境美化や状況報告で管理品質向上を目指し、入居者様ならびにオーナー様の満足につなげています。

【職務詳細】
・建物点検手配（外壁・内装・配管・空調・電気・ガス等）
・消防点検手配
・住宅設備修理・交換手配（水廻り・換気扇・ウォシュレット等）
・物件パトロール　※巡回スケジュールによって終了時間が異なります。
・長期修繕計画による定期的な補修案策定　など

【業務の魅力】
建物での現場対応や管理物件のパトロール等から、オーナー様の大切な不動産の資産価値向上＆建物性能維持に貢献でき、その不動産を未来へつないでいくための「守る」仕事として、入居者様の快適な住み心地の提供はもちろん、オーナー様から「ありがとう」をもらうことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許
・不動産管理について知識のある方

【尚可】
・建物メンテナンス業務のご経験がある方
・リフォーム業務のご経験がある方
・賃貸管理業務のご経験がある方
・電気工事士
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士　など

勤務地

本社：東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1

勤務時間

8：45～18：00(所定労働時間：8時間0分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／住宅手当／家族手当／資格手当／社内イベント／子育て応援／慶弔見舞金／健康診断等

休日・休暇

■年間休日数：113日■形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる。水曜+3～5日／月のシフト制(部内での調整で、土日申請も可)。年末年始、GW、夏季休暇あり(各最低5日以上)。■年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)※最低でも年5日間は取得