募集要項

募集職種

【宮城】施設管理業務 （第三種電気主任技術者）

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎イオングループの安定基盤で安心して働ける
◎残業少なめ（月平均11時間）／転勤なしの働き方も選択可能
◎商業施設中心でグループ内案件が大半
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【職務概要】
電気主任技術者業務としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務
■電気・ガス・水道メーターの記録
■設備点検（テナント含む）
■館内巡回、異常がないかの確認
■各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成　長期修繕計画策定

ーーーー★多様なキャリアパスを実現★ーーーー
設備管理スタッフからマネージャー職へのステップアップだけでなく、専門職として技術を深める道や、新規エリア・事業の立ち上げに携わる機会など、個々の志向やスキルに応じたキャリア形成が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
●ビルメンテナンス経験をお持ちの方
●第三種電気主任技術者をお持ちの方

ーーー★教育制度・資格取得支援が充実★ーーー
人材育成に力を入れており、実務に直結する研修や教育制度が整備されています。専門技術の習得や公的資格の取得支援も手厚く、自己申告制度など、社員のキャリアアップを後押しする仕組みも整っています。

勤務地

※案件による

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

転勤者待遇(社宅・寮)、社員持ち株会、資格取得支援制度、従業員買物割引制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、総合共済会、育児・介護支援制度

休日・休暇

【年間休日120日】シフト制（月9日休日※7・8・10・12月は月10日休日）、長期休日（半年に4日連続取得×年2回。年間8日）、有給休暇
、記念日休暇、育児・介護休職制度、産前産後休暇、看護・介護休暇