募集要項

募集職種

【千葉】プラント設備保全（電気）

仕事内容

【職務概要】
廃棄物処理プラントの保全業務（電気）をお願いします。各種設備や電力関連など、工場内の全般的な維持管理をお任せします。

【職務詳細】
・日常点検・トラブル対応
常時稼働している設備など、日常的な点検を担当いただきます。また廃棄物処理の作業現場にて、もし機械に問題が発生した場合には、簡単な修繕をするケースもあります。

・定期メンテナンスの計画（年4回）
各プラントを停止し、問題がないか確認する定期メンテナンスを毎年実施。その予算や日程調整などのプランニングを行ないます。なおメンテナンス作業が入る際には、協力会社の職人の方に指示を出すといった、現場監督を担当します。

※実施する時期は、各プラントで4月・10月または12月～1月・8月の年2回。それぞれ1ヶ月ほどかけて、メンテナンス作業をします。
※各プラントには、ベルトコンベアや焼却炉などさまざまな設備があるので、同部門のメンバーで役割分担しながら協力して進めていきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※いずれか必須
・工業高校や工学系の学部出身の方
・設備保全のご経験がある方

【尚可】
電気系の資格をお持ちの方

勤務地

千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2

勤務時間

8：25～17：10　※工場稼働中のトラブル対応につき、ごく稀に夜間に出勤する場合があります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（月１～2万円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度特殊作業手当（1日3000円）、資格取得支援制度、財産形成貯蓄制度、厚生棟あり（食堂・弁当販売・浴場等）、福利厚生施設、DOWA健康保険組合

休日・休暇

【年間休日117日】月8休制（休日はシフト制）、年間有給休暇15日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績あり）、特別休暇、リフレッシュ休暇（3日～）