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情報提供元:株式会社ワークポート

“情熱と革新を原動力として”をキーワードに事業を展開する企業(社名非公開求人)の求人情報

掲載期間:
2024/04/18 ~2024/06/17

正社員(中途)

【埼玉:リモート】調達(サプライヤー開発)

“情熱と革新を原動力として”をキーワードに事業を展開する企業(社名非公開求人)

募集要項

募集職種
【埼玉:リモート】調達(サプライヤー開発)
仕事内容
【職務概要】
同社にて、以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・開発チームと協力し、生産開始前に外部サプライヤーからの新規購入部品のサプライヤー選定、およびすべての調達フェーズをサポートする。
・プロジェクト初期段階におけるサプライリスク分析評価の実施
・サプライヤープロジェクトレビュー、工程監査、サプライヤキャパシティチェックを実施し、APQP(Advanced Product Quality Planning)手法の適用を主導する。
・R&Dやサプライヤーとの関連技術会議への参加 他

■おすすめポイント
・グローバル展開!
→多くの国に事業展開しており、一つの国に依存しない安定したニーズの確保ができています。
・就業形態について
→在宅勤務(80%まで)、フレックスタイム制度等、柔軟な働き方が可能です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
・産業分野(機械工学、電気工学、材料工学、物理学)に関する知見がある方
・品質規範IATF16949、品質、環境、安全要求事項の知識
・Microsoft365スイート機能に関する知識
※出張可能な方

【尚可】
・サプライヤー選定、要件定義、事前製品品質計画、生産能力の検証、初期サンプル管理報告書の検証、生産部品承認プロセス、工程監査の経験
・自動車業界での実務経験
・VDA6.3に基づく資格
勤務地
埼玉県比企郡吉見町大字久米田628
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無)
※育児・介護に伴う短時間勤務制度あり
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
家賃補助制度、持株会、財形貯蓄、契約保養施設、確定拠出年金制度、退職金制度、メンター制度、キャリア開発プログラム、階層別研修、技術教育、語学研修(自己啓発費用補助)、異文化教育、ダイバーシティ教育、次世代リーダー養成プログラム
休日・休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土・日)/GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(各10日前後)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、配偶者海外赴任休職制度、有給休暇(入社半年経過後15日、最高付与日数20日)

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