募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】基幹業務システム(ERP)の導入・定着

仕事内容

【職務概要】
・ERPS／4HANAをベースとしたグローバル基幹業務システム導入（会計領域）
・ERP導入・定着をグローバルで推進する業務

【職務詳細】
グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R／3）をS／4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しERPシステムを統一していきます。
特に制度会計、管理会計、税務知見に基づく会計系基幹業務システムの主に導入をお願いします。　但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、現地コンサルタント等のサポートを受ける予定。

【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・S／4HANA導入知識・経験（FI／CO）
・会計業務各種業務知識（制度会計、管理会計、税務知見）・簿記２級以上又は同等知識有する

【尚可】
・SAP導入コンサルタント経験者（特に海外地域英語圏・中華圏での導入経験優遇）
・認定コンサルタント資格保有者優遇
・モノづくり流れ（生産、調達、販売、物流、経理など）の基礎知識をお持ちの方
・上場会社（できれば製造会社）IT若しくは経理経験（就業年数5年以上）

勤務地

神奈川県秦野市曽屋400

勤務時間

8時30分～17時30分※一部フレックスタイム制導入
（コアタイム10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、住宅手当、こども手当（会社規定に基づく）資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度

休日・休暇

夏季・GW・年末年始(9～11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7～30日の長期連休)