募集要項

募集職種

人事企画

仕事内容

【職務概要】
経営戦略に基づいた人事戦略策定から、
人事制度改定、人事DX推進と人事改革をご担当いただきます。

【職務詳細】
どちらの業務をご担当いただくかは、
これまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。
・人事制度改定
　(雇用・報酬・採用・教育制度などの企画)
・タレントマネジメントシステムの再構築
　(スキル／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画など)
・人事戦略実行に向けた、全社コミュニケーション活動の推進
　(HRBP)　

【仕事の魅力】
・経営と一体に、時代のニーズに沿った人事全般施策の企画立案・運用を実行
・能力主義に基づき、大きな裁量権を持ち業務を遂行することが可能
・上司／部下関係なく、フラットに意見を言い合える風通しのいい社風

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・全社教育企画／タレントマネジメントシステム導入／雇用・報酬・採用　　
　など人事制度改定経験のいずれか1つ以上
・人事業務経験5年以上
・リーダー経験(人事権のないプロジェクトリーダーでも可)
・人事案件の企画書作成およびプレゼン経験
　(自身で企画したことを提案し承認を得た経験)

【尚可】
・採用面接官経験
・Excel(関数によるデータ抽出、ピボット集計、マクロ、VBA)
・Access(クエリ、マクロ作成)
・SAP SuccessFactors導入または運用経験
・WorkDay導入または運用
・Qualtrics EmployeeXM導入または運用経験

勤務地

東京都目黒区中目黒2-9-13

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）事業所・部署によってはフレックスタイム制(コアタイム10：00～15：00)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、等

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）、夏季・GW・年末年始など年間休日121日、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、等