募集要項

募集職種

住宅型ホスピス事業の業績集計

仕事内容

【職務概要】
同社の子会社が展開している、住宅型ホスピスの業績管理、経営課題の分析、社内に向けた業績や計画の説明、新規施設の事業計画策定を担っていただきます。
★CFOとしてのトレーニングを経験することが可能！

【職務詳細】
・リヤンド各施設の業績取りまとめ（財務と事業に係るデータの集計）と分析
・業績管理（P／L・B／S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング）
・経営課題の分析、アクションプランの策定（現場のターンアラウンドチームと協働）　等

★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・これまでの経験を活かして介護事業のCFOとして将来ご活躍されたい方

【同社魅力】
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。未経験者でも上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方
・財務的な素養（事業計画が策定できる方）
・Excelデータ処理能力（VLOOK、ピボットテーブル等）

【尚可】
・病院や介護施設の経営や財務に関心をお持ちの方
・経営企画のご経験（営利企業、医療法人等の種別は問わず）
・経理／財務業務のご経験（営利企業、医療法人等の種別は問わず）

【ポジションの魅力】
事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、 経営を側近で学びながら経験を積むことが可能です。成長の機会を数多く得られます。

勤務地

東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階

勤務時間

9時00分～18時00分
※時差出勤制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、出張手当、借り上げ社宅制度、企業型確定拠出年金、育児休暇制度、介護休職制度、資格支援制度、健康増進支援（スポーツジム等の月謝一部負担など）等

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年10日～最大20日付与）、慶弔休暇、出産・育児休暇