募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロジェクトリーダー候補

仕事内容

【職務概要】
将来のプロジェクトリーダー／ITマネジメント人材を見据え、中計に紐づくIT施策・プロジェクトに 「推進メンバー」 として参画いただきます。

【職務詳細】
■Step1：事業とシステムを理解する
　・既存システム／インフラの運用・保守
　・業務プロセス理解（営業／スタッフ／管理領域）
　・関係部署・ベンダーとの調整
　→ 「ITがどのように事業を支えているか」を理解
■Step2：プロジェクトの一部をリード
　・要件整理／設計／開発・構築の推進
　・進捗／品質管理、ベンダーコントロール
　・改善提案や小規模施策のリード
　→ “任される側”から“推進する側”へ
■Step3：プロジェクトリーダーへ
　・小～中規模プロジェクトの主導
　・企画構想／要件定義／進行管理
　・事業部との折衝、意思決定支援
→ 将来的には以下に参画
　・ミライド施策※
　・基幹システムDX（GENESIS刷新）／データ基盤構築／クラウド移行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・システム開発またはインフラ運用／構築の経験（目安3年以上）
・基本設計／詳細設計、またはインフラ要件調整の経験

【尚可】
・PL／サブリーダー経験
・要件定義や業務部門との折衝経験
・クラウド（AWS／Azure／GCP）経験
・中規模以上のプロジェクト経験
・データ／AI領域への関心験

勤務地

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F

勤務時間

コアタイム無しの完全フレックス制度を導入
勤務時間目安：9：00～18：00

想定給与

■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、401K／退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、資格講座終了祝い金制度、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度など

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業（育児休暇復帰率95％）■2026年度年間休日：127日