募集要項

募集職種

【東京：リモート】アカウントマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
新規事業のコンサルティングサービスをクライアントへ提案していただきます。

【職務詳細】
・新規クライアントの開拓
既存クライアント企業や社内の別部門、提携パートナーからの紹介を1stコンタクトとして、それぞれに合わせた手法でアプローチをしていただきます。
・コンサルティングサービスの提案 　　
クライアント企業向けに、プロレド・パートナーズのコンサルティングサービスの提案をします。
一方的にサービス案内をするのではなく、クライアントの課題をヒアリングすることに主眼を置き、その上で 課題解決につながるコンサルティングを提案していただきます。
・クライアント候補企業の管理 　　
提案したクライアント候補に対し、定期的にプロレドのナレッジ提供などを行うことで関係構築を進め、将来のクライアントにつなげます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・コンサルティング業界、IT業界等での法人営業経験 3年以上


★☆おすすめポイント☆★
■営業もクライアントと伴走
同社は営業部隊とコンサル部隊が分かれていますが、営業も提案して終わりではありません。クライアントへヒアリングを継続し、コンサルタントと協力して成果を提供するために伴走していただきます。
■営業から経営へのキャリアパス（営業スキルを広く拡張できる）
営業活動にとどまらず、ソリューション提案チームビルディング、事業収支管理までご経験いただくため、経営に近いキャリアを歩むことができます
■事業業績に完全連動した報酬体系
担当事業領域における業績に所定の割合を乗じて算定します。インセンティブの上限はありません

勤務地

東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス）フレキシブルタイム：5：00～22：00※標準的な勤務時間帯：10：00～19：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月3万円）・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし・出張手当・企業型確定拠出年金（401K）制度・育児介護関連（時短）制度・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度・コミュニケーション促進のための飲食費補助

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇（3日間）・慶弔休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・看護／介護休暇・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）・有給休暇・入社時特別有休（4日間）・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）