募集要項

募集職種

【愛知】健康経営企画推進マネージャー　

仕事内容

【職務概要】
健康経営推進室のマネジメント、健康保険組合や診療所との調整、健康経営の中期方針や年度計画の立案、各種健康施策等に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・産業医、保健スタッフをはじめとする健康経営推進室メンバーのマネジメント
・健康保険組合、診療所との調整業務
・同社グループの健康経営の中期方針、年度計画の立案
・各種健康施策の企画、推進、運営
　※意識啓発　保健指導　健康診断　ストレスチェック　など
【職務の特色】
健康経営推進を目指し、2023年度に発足した新しい組織です。
人事労務、健康経営業務の知識経験を活かせる職場です。
産業医、保健師の健康経営推進室メンバーと密にコミュニケーションをとりながら組織をマネジメントし、健康経営や産業保健を推進します。
【背景】
ビジョン実現のためには様々な変革が必要ですが、人的資本経営方針を推進し、経営に貢献することが求められています。製造業で人事労務関連、健康経営業務を積まれた方々を中心に、健康経営の中核を担っていただける仲間を募集します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中堅以上の企業にて健康経営業務の経験が3年以上有る方
・マネジメント経験が有る方
【尚可】
・従業員1000人以上の製造業においての人事・労務または健康経営、従業員の私傷病休職者対応、人事関連業務経験および組織マネジメント・育成の経験

勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56

勤務時間

8時30分～17時15分（フレックスタイム制有り）

想定給与

経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限月50,000円）、家族手当（扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円）、寮社宅、退職金制度、共済会、持株制度、財形貯蓄・企業年金、住宅世帯手当、在勤手当、住宅資金利子補給、転居費用実費支給

休日・休暇

完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇