募集要項

募集職種

Javaエンジニア（リーダー候補）

仕事内容

HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。
【具体的にお任せしたい業務内容】
■ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
■最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり
■Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
■汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
■メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
■安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント

【同社でできること】
・医療という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。
・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サーバーサイドでのWeb開発経験5年以上
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験
・MySQL, PostgreSQL, OracleなどRDBMSを用いて開発した経験
・チーム開発におけるリーダー経験（チーム形態・規模は問わず）
・外国籍の方の場合はN1必須

【尚可】
・0→1、1→100フェーズにおけるサービスの設計・開発・運用経験
・上流工程（システム化企画、要件定義、設計、技術選定、見積等）の経験
・開発部門のチームマネジメント経験
・AWS, GCPなどのクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験

勤務地

東京都品川区大崎2-1-1　ThinkParkTower 8階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費(上限3万円／月)・近距離在住手当(3万円／月)・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当(10万円)　・託児費補助(0～2歳児クラスの子供一人あたり1万円／月)　・健康増進達成手当(3万円／年)・健康増進ボーナス(上限2万／年)・確定拠出年金・提携保養施設・ビジネス書籍購入費補助等

休日・休暇

年間休日日数120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（実績あり）