- 情報提供元:
株式会社M&Aクラウドの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/05/08 ~2024/07/07
募集要項
- 募集職種
- HRBP(M&Aアドバイザリー部門)
- 仕事内容
- 【職務概要】
「M&Aアドバイザリー事業部(MACAP)」「エージェントプラットフォーム事業部(APF)」のHRBPとして、経営や事業責任者と密に対話・連携しながら、事業を成長させるための採用や評価、育成、組織開発など 「人事戦略」を実行いただきます。
まずは、採用を中心に実行をしていただき、M&Aアドバイザリー事業部における「採用以外の業務(人事評価制度設計、インセンティブ制度設計、組織開発、人材育成、カルチャー醸成など)」をお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
■具体的な採用の業務例
・「M&Aアドバイザー職」の採用計画達成のための採用戦略設計
・採用対象の市場状況を把握のうえ母集団形成手法の選択と実行(リファラル採用の推進・エージェントのリレーション構築・ダイレクトリクルーティング含む)
・予算管理、KPI管理、パイプライン管理、選考フロー設計を通じた採用品質管理
■具体的な採用以外の業務例
・全社的な人事施策(例:目標評価制度)の各事業部への展開、磨きこみ
・部門固有の人事施策(例:インセンティブ制度)の見直し、磨きこみ
・サーベイの企画・実行やヒアリングを通じた組織課題の抽出と解決
・入社者向けオンボーディング支援、管理職向け支援のさらなる磨きこみ など
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での中途採用業務経験(3年以上)
【尚可】
・事業会社での人事の経験(人事制度設計や人材開発など)
・事業会社のビジネス部門でのHRBPの経験
・コンサルティングファームでの人事業務に関するコンサルティング経験
・金融領域人材の採用経験
・100名~数百名規模の企業での人事経験
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1丁目4-4ZENITAKA ANNEX 7階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10時00分~16時00分)※標準労働時間8時間
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション付与有り、交通費支給、住宅手当、書籍購入制度、PC・椅子が予算内で選べる
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日) 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(その他、慶弔等)、年間休日日数120日
会社概要
- 社名
- 株式会社M&Aクラウド
- 資本金
- 12億4千万(資本準備金等を含む)円
- 従業員数
- 63名
- 事業内容
- ・M&Aのマッチングプラットフォーム
・アドバイザリー事業
- 住所
- 1620022 東京都 新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3階
株式会社M&Aクラウドのその他募集職種
- ポジションサーチ(ビジネス職)
- M&Aアドバイザー(MACAP)
- M&Aアドバイザー(M&A仲介出身者)
- コーポレートアドバイザリー(M&A事業)
- 人事リーダー候補(人事統括部)
- プラットフォームアドバイザー
- エージェントマネジメント(APF)
- 【東京:リモート】M&Aアドバイザー(ディレクター候補)
- 経理責任者候補(公認会計士)
- M&Aマッチング責任者
- 【リモート】M&Aエージェント
- 新規事業開発担当/BizDev(IOGT)
- 法務担当
- 【東京:リモート】データエンジニア
- 法務担当(ポテンシャル)
- インサイドセールス(バイサイド)
- 資金調達アドバイザー
- アライアンス責任者候補(アライアンスチーム)
- デザイナー
- マーケティング担当
- 経営企画(部長候補)
- 経営企画(メンバー)
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